Оценивайте соискателей и сотрудников онлайн

Облачные инструменты для первичного скрининга, кейс-интервью соискателей и оценки компетенций сотрудников!

Кейс-интервью, игровые тесты и интервью по компетенциям

только современные способы оценки

Исследуйте поведенческие паттерны и профессиональные компетенции, оставаясь в правовом поле
Экономьте время. Проводите личные собеседования только с кандидатами, прошедшими онлайн-оценку
Сравнивайте кандидатов «одной кнопкой»
Избавьтесь от рутины — применяйте автоматизацию в HR

Squadrille — все познаются в сравнении!

Продукты

Кейс-интервью «КАДРиль»

Комплексная оценка кандидата и команды по шести компетенциям:

Коммуникативность
Амбициозность
Лидерство
Способ принятия решений
Социотип
Адаптивность

Результаты: график, расшифровка, выводы и рекомендации.

Для чего:

Для точечного найма
Подбор новых членов команды с учетом ее специфики
Выявление потенциально конфликтных единиц в команде
Анализ динамики развития команды
Оптимизация решений при кадровых перемещениях

Скрининг «Эмоциональный интеллект»

Оценка уровня эмоционального интеллекта индивидуума.

Эмоциональный интеллект – это способность воспринимать, осмысливать и уметь конструктивно использовать эмоции в межличностном взаимодействии.

Результаты: описание, график, сравнение, выводы и рекомендации.

Для чего:

Оценка претендентов на управленческие должности
Оценка soft skills сотрудников медицинских организаций
Оценка руководителей сервисных служб
Оценка сотрудников VIP-сервиса

Игровой тест «Остров»

Игровой тест по четырем компетенциям:

Тип мышления
Способность к самоорганизации
Эмоциональная сдержанность
Общая эрудиция

Тест имеет единый игровой сеттинг, каждый вопрос переведен из ситуативного формата в игровой, когда на протяжении всего теста сохраняется единая сюжетная линия. В игровом тесте невозможно дать социально одобряемый ответ. Опрашиваемый увлечен игрой и отвечает максимально искренне.

Для чего:

Массовый подбор персонала
Найм молодых специалистов, стажеров
Найм диджитал - специалистов (программисты, таргетологи, SMM – специалисты и т.п.)

Hard skills

Оценка профессиональных навыков соискателя

Руководитель проектов
Разработчик frontend
Программисты: Javascript, PHP, Python, Java, Ruby
Специалист техподдержки
Оператор терминала
Менеджер продаж
Менеджер продаж в секторе B2B
Менеджер розничных продаж

Список профессий постоянно пополняется. Хотите увидеть среди наших профессиональных тестов свою профессию? Напишите нам! info@squadrille.com

Результаты: график, описание.

В системе:
 4 готовых кейс-интервью
 3 опросника
 3 теста

Squadrille всё меняет

Находите «правильных» людей
Оценивайте компетенции кандидата надежно и валидно
Сравнивайте ценности кандидата и работодателя
Анализируйте результаты быстро и просто

Как это работает

Проверьте команду и кандидата на совместимость

1.
Создаем оценочную сессию
10 минут
2.
Рассылаем ссылки на интервью
3 минуты
3.
Получаем результаты команды работодателя
10 минут
4.
Отправляем ссылку соискателю
3 минуты
5.
Сравниваем результаты и читаем рекомендации
10 минут
6.
Только подходящие кандидаты приходят на собеседование

Squadrille: облачный сервис для HR

Понятный

Вам будет легко работать со Squadrille: к нему не надо привыкать и тем более специально учиться с ним работать

Развивает HR-бренд

Squadrille укрепляет HR-бренд специальными инструментами

Технологичный

Облачное решение, доступное отовсюду без сложных интеграций

законный и безопасный

Мы соблюдаем законы — все данные хранятся в России.

Уже с нами

Зарегистрируйтесь и запросите пробный период

Подписаться на новости

Контакты

Остались вопросы? Обращайтесь!

8 (800) 444-24-58